立足經典教你待人接物企業國學堂不做案例分析(圖

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  立足經典教你待人接物企業國學堂不做案例分析(圖“現在有很多中國的企業家開始思考自己的管理文化,開始向國學尋找適合自身的企業哲學,可見企業家首先應該是哲學家。”昨日下午,一家專門致力于提升企業領導者素質、以哲學角度解決管理問題的“門里國學院”,在成都正式成立,并將于本周日正式開課。

  “上課不用與實用主義結合,就是原汁原味地引經據典,讓學生們自己去。”門里國學院院長陳冬表示,企業國學堂不作皮毛的古典知識介紹,不作簡單的國學“管理案例”分析,而是放在“立足經典,守望純粹”,真正一個人待人接物的根本,并塑造優秀的企業管理者不凡的內在氣質。國學經典案例

  國學對企業的意義何在?“企業家的哲學思維與內修型管理意識,用民族的智慧引領民族的企業家。”“大家學習了很多執行力的知識,卻發現企業很多問題依然沒有得到解決,其實很多時候是因為忽略了對傳統文化的吸收”……不少企業家代表還指出,現在很多國外的企業已經把注意力投向了深厚的中國文化,論語加算盤、“半部論語治天下”,已經成了很多優秀企業的治理之道。

  “學習國學那么長時間,雖然沒有為我帶來多大的經濟效益,但是我漸漸發現,它已經滲透到了生活、工作的方方面面,不是告訴我該怎么做,而是我需要做什么。”一位企業高層管理人員感受頗深地表示,中國企業最初是經驗式學習,直接搬取其他企業的成功經營經驗。但隨之又發現,照搬也是行不通的。隨后,MBA熱潮在全國出現,當企業家們接受了MBA學習之后,又發現的管理模式并不能完全解決中國企業的所有問題。此時,再哲學智慧,發現國學帶給企業的價值與效益,是無形的,也是的。華西都市報記者攝影報道

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